La evaluación de 360 grados como herramienta de mejora laboral
La valoración holística es una herramienta relevante para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como habilidades in